Desenvolvimento Humano Organizacional
Sônia
Maluf
“Desenvolver pessoas não é apenas transmitir conhecimento. É ampliar a consciência.”
São Paulo, Brasil
26+
anos desenvolvendo pessoas
Sobre
Pessoas mais conscientes constroem organizações melhores.
Há mais de duas décadas atuo como consultora em Desenvolvimento Humano Organizacional, com expertise em análise e implantação de processos, avaliação e mapeamento de perfil e uma consultoria sempre voltada para resultados. Meu trabalho une o olhar humano à estrutura que as empresas precisam para crescer.
- Desde
- 1998
- Consultorias lideradas
- 3
- Frentes de atuação
- 9
Meu método
Método CONSCIAR®
Uma metodologia de desenvolvimento humano que busca ampliar a consciência para aumentar a capacidade de escolha e transformar essa escolha em um comportamento observável.
- 01
Autoconhecimento e Autoconsciência
Reconhecer emoções, crenças, valores, padrões comportamentais e gatilhos que influenciam atitudes e decisões. A transformação começa quando o indivíduo compreende a si mesmo.
- 02
Inteligência Emocional e Autorregulação
Desenvolver a capacidade de reconhecer emoções, administrar reações impulsivas e responder com equilíbrio, especialmente diante de pressões, conflitos e adversidades.
- 03
Consciência e Tomada de Decisão
Substituir respostas automáticas por escolhas conscientes, avaliando fatos, emoções, consequências, responsabilidades e limites de autonomia antes de agir.
- 04
Comunicação Consciente e Relacionamentos
Fortalecer a escuta ativa, a empatia, a assertividade e a gestão construtiva de conflitos, promovendo relações profissionais fundamentadas no respeito e na confiança.
- 05
Protagonismo e Responsabilidade
Estimular a autonomia, a responsabilização pelas próprias escolhas e a capacidade de agir com iniciativa, maturidade e compromisso com resultados.
- 06
Transformação Comportamental e Evolução Contínua
Converter aprendizados em mudanças observáveis e sustentáveis, por meio da prática, do feedback, de planos de desenvolvimento e do acompanhamento da evolução individual e profissional.
A essência do CONSCIAR®
“CONSCIAR® não elimina o gatilho. Desenvolve consciência suficiente para que o gatilho deixe de comandar a resposta.”
Atuação
Todos os subsistemas de RH, com um só propósito.
Da seleção ao desenvolvimento de lideranças, cada frente é pensada para gerar resultado e motivação nas equipes.
- 01
Recrutamento, seleção e hunting
Busca e escolha de talentos alinhados à cultura e aos objetivos.
- 02
Assessment e diagnóstico
Leitura profunda de competências, potencial e necessidades.
- 03
Análise de perfil comportamental
Mapeamento de perfis para decisões mais conscientes sobre pessoas.
- 04
Pesquisa de clima
Escuta estruturada para entender e fortalecer o ambiente de trabalho.
- 05
Estrutura e transformação organizacional
Desenho de processos e estruturas que sustentam a mudança.
- 06
Cargos e salários
Políticas claras e justas de remuneração e carreira.
- 07
Coaching executivo e mentoring
Acompanhamento próximo de líderes em momentos decisivos.
- 08
Metodologias ágeis e RH 4.0
Digitalização e novas práticas para um RH mais estratégico.
- 09
Profissionalização do RH
Boas práticas para estruturar e elevar a área de pessoas.
Depoimentos
O que dizem sobre o trabalho
O método CONSCIAR traz muita clareza de como deixamos o nosso emocional e a forma de trabalhar ao longo dos anos conduzir as nossas decisões. Com isso, começamos a pensar diferente e, principalmente, agir de forma mais estratégica.
Patrícia Medeiros
Especialista em Desenvolvimento Humano Organizacional · Assodeere
Trajetória
Uma jornada de 26 anos
1998 — 2025
Consultora DHO
SomarhDHO Consultoria Organizacional
São Paulo, SP
Consultoria especialista em desenvolvimento humano organizacional, com expertise em análise e implantação de processos organizacionais, avaliação e mapeamento de perfil e consultoria voltada para resultados.
2019 — 2022
Diretora Executiva
Inspira DHO Consultoria Organizacional
Cotia, SP
Direção de uma consultoria dedicada ao desenvolvimento de lideranças: R&S e hunting, assessment, clima, estrutura organizacional, cargos e salários, coaching executivo e RH 4.0.
2017 — 2019
Diretora Executiva
Exitum Jornada da Inovação
São Paulo, SP
Atuação em todos os subsistemas de RH, conectando desenvolvimento de pessoas e inovação.
Contato
Vamos desenvolver pessoas juntos?
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